1 Comment

  1. anali
    25 de setembro de 2013 @ 20:16

    Oi Heloisa, nesse momento me encontro num leito de um hospital ha doze dias, cinco deles na UTI e sem pevisão de alta, ontem iniciei um novo antibiotico por mais dez dias, já que o primeiro não deu conta do recado.Estou com uma grave pneumonia e agora estou com suspeita de derrame pleural.Você, minha querida já esteve 38 dias internada e sabe como é dificil essa rotina, dores, picadas, remédios,saudade da família, comida de hospital, clima de hospital…e diferente de você não consigo dormir, além de estar com transtorno de ansiedade…ufa… vou falar em coisas boas agora: seu blog, que tem me ajudado a atravessar esse momento tão desesperador. Obrigada, sua força me anima a continuar, seus textos são escritos com a alma e me ajuda a ver as coisas de maneira positiva, apesar de você ser dez anos mais jovem que eu, não possuo um terço da sua sabedoria. beijos Anali

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.