Curtir a vida?
O que é curtir a vida para você? Fala-se tanto no famoso “Carpe diem” nos dias de hoje, não é? E quando se tem um
O que é curtir a vida para você? Fala-se tanto no famoso “Carpe diem” nos dias de hoje, não é? E quando se tem um
Ai gente, vou ser sincera… Esse mundo me confunde! Fala-se muito em “não julgar”, mas muitas vezes quem mais fala é quem mais julga… Eu
Dia 17 de maio foi meu terceiro “aniversário” de final de tratamento. Em 17 de maio de 2012 terminei o ciclo de 8 quimioterapias que
No dia 11 de abril foi publicada uma reportagem com a minha história no G1 da Globo. Para aqueles que acessam o blog pela primeira
Dia 08 de abril é Dia Mundial de Combate ao Câncer. Durante todo o mês de abril encontramos artigos, entrevistas e palestras sobre esse tema.
Oi pessoal! Ontem foi Páscoa, símbolo maior de morte e ressurreição, transformação, renascimento. É interessante pensar que qualquer mudança exige que algo morra ou seja
A dica dessa semana é esta: mais ação, menos reação! Acho que todo mundo já reagiu por impulso a algum tipo de agressão, como um
A pedidos, esse post mostra os produtos de beleza que usei na gravidez, complementando as dicas que dei no post Boa forma na gravidez (http://heloisaorsolini.com/?p=2481).
Esses dias saiu na revista Veja uma reportagem sobre os benefícios comprovados cientificamente da meditação. Gostaria de compartilhar aqui os pontos mais importantes da matéria
Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados.
Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica.
O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas.
Os quatro componentes da liderança autêntica são:
Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.
O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.