Clima Organizacional
Toda empresa tem a ganhar ao se organizar para ter um clima interno positivo. E como tantas coisas que são básicas e necessárias (saúde, bom humor, paz, tranquilidade), essa também parece difícil ou inatingível.
Para definirmos brevemente, clima organizacional positivo (POB – Positive Organizational Behavior) é uma corrente de Estudos Organizacionais que procura potencializar o capital psicológico de cada um.
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Com uma boa estrutura de clima organizacional, não é apenas o lucro que aumenta, mas o poder de cada um dentro e fora da equipe. Não tem como falar em responsabilidade social e deixar as pessoas que trabalham para você fora disso, não é? A responsabilidade social e o cuidado começam “dentro de casa”.
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Imagine os números de absenteísmo, ansiedade e burnout entre os membros da sua equipe diminuindo dramaticamente graças à melhora do clima dentro da empresa. Imagine a sua empresa ganhando com employer branding e reputação.
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Imagine, especialmente, as pessoas trabalhando mais felizes. Essa é uma das minhas maiores preocupações com os clientes, e pequenas mudanças simples podem ter efeitos incríveis.
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Você quer descobrir como trazer um clima positivo para a sua empresa? Fale comigo!
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