Oi pessoal! Queria compartilhar com vocês uma “meia novidade”: vou dar uma palestra no dia 26 de outubro (sábado), no XI Encontro das Amigas do Peito do CEON, Centro de Oncologia do Hospital dos Fornecedores de Cana de Piracicaba. Digo “meia novidade” porque já falei um pouquinho sobre isso no post do Outubro Rosa. Fui […]
Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados.
Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica.
O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas.
Os quatro componentes da liderança autêntica são:
Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.
O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.