2 Comments

  1. Greice
    20 de agosto de 2015 @ 17:36

    Oi Helô
    Agora, lendo seu post, não sei se ajudei ou atrapalhei com o meu comentário… rsrs…
    Espero que vc tenha idéia da importância que tem ao menos conseguir ter esse olhar que vc tem sobre as suas atitudes, conseguir pensar nas energias que vc quer passar, tentar ser uma pessoa melhor nesse mundo. Ainda que vc escorregue (e quem nunca?), a sua atitude e seu exemplo são maravilhosos. Te admiro muito.
    Desde que li seu post tenho pensado muito nisso também. Comentários “maldosos” gratuitos pra mim é fácil não fazer e me incomoda ouvir. Mas desabafos é que são mais difíceis mesmo. E saber que atitude tomar com pessoas negativas, que nos procuram pra falar coisas negativas, falar mal ou denegrir pessoas. Tentar não julgar as pessoas ou situações ouvindo apenas um lado da estória (não julgar deveria ser um verbo definitivo, eu sei, mas…), tudo isso é muito difícil.
    Não me coloquei em um prazo, como o seu. Mas tento todos os dias evitar, cada dia mais tomando consciência do poder das minhas palavras. Até porque tenho os 3 melhores motivos do mundo, que são meus filhos, pra quem sou exemplo.
    beijos

    Reply

  2. Paloma
    31 de agosto de 2015 @ 20:16

    Olá moça 😀
    tudo bem contigo ?
    Nossa adorei seu blog *–*
    Eu entrei nele para ver algumas significado de uma palavra no yoga, e me encantei :3
    agora visitarei seu blog sempre!
    Voce é pessoa cheia de luz e simpatica!
    Parabéns por a cada dia tentar ser alguem melhor! Que todos possam pensar assim como você *u*
    Beijinhos!

    Reply

Deixe um comentário para Greice Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.