5 Comments

  1. Giovana
    3 de junho de 2014 @ 00:49

    Oi helô… 🙂 adoro seu blog… Sempre que posso, leio seus posts. Gostaria de sugerir algo. Vc poderia falar sobre os efeitos pós quimio no quisito hormonios, e reposição hormonal? Gosto de ouvir de diferentes pessoas, como cada uma reagiu. Passei por transplante de medula óssea, e estou sentindo os efeitos causados pela quimio, como a menopausa por exmplo. E meus ovarios e útero retraíram… Me considero nova para passar por td isso rsrs :/ por isso gostaria de ouvir um pouquinho de você, e até mesmo o que fez vc pra voltar a menstruar. Desde já agradeço… Estou tão aflita quanto a isso! Bjos!!

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  2. Carla
    4 de junho de 2014 @ 00:11

    Parabéns pela menininha!!!
    Adoro esses assuntos pq tb quero me preparar qdo chegar a hora!! rs
    Tudo de bom pra vcs!!!

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  3. Deborah Ribeiro
    10 de junho de 2014 @ 23:23

    Helo você é muito abençoada. Tudo isso que você disse é importante não só para aumentar a fertilidade, mas para ter uma vida muito mais cheia de qualidade. Você é exemplo. Deus te abençoe imensamente cada vez mais!!!!

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  4. Nana
    19 de junho de 2014 @ 14:53

    Não pretendo ter filhos, então não me importo com a maioria dos itens, a não ser que seja para minha saúde em geral.
    Bj e fk c Deus.
    Nana
    procurandoamigosvirtuais.blogspot.com.br

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  5. Josie Ribeiro
    30 de junho de 2014 @ 02:16

    Parabéns Heloisa!! Vc merece essa felicidade.. Bjs no ❤️

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.