6 Comments

  1. Bruna Takeuti
    9 de abril de 2014 @ 13:19

    Helozita! Amei o post! e morri de rir com a sua frase: “Não precisa sair vestido com a cor da cabeça aos pés,” hahahahaha
    Beeeeeijo grande flor!!

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  2. cecilia coch
    9 de abril de 2014 @ 17:11

    Adorei o post!! beijão Helô e obrigada!!

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  3. Nani
    10 de abril de 2014 @ 00:32

    Adorei, Helô!!!
    Muito bom saber com detalhes informações sobre as cores, ainda mais tudo que está por trás!! Adorei!!! Obrigada!!!

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  4. Nana
    11 de abril de 2014 @ 03:37

    Não sou de acreditar nessas coisas, mas valeu o post para conhecer um pouco mais sobre a kabbalah.
    Bj e fk c Deus.
    Nana
    http://procurandoamigosvirtuais.blogspot.com.br/

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  5. Gislaine Medeiros
    17 de abril de 2014 @ 09:30

    Amei o post sou muito ligada as cores achei interessante demais

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  6. Debs
    2 de julho de 2014 @ 02:52

    To vendo que nao vou dormir hj kkkkkkkkkkk amando os posts da kabbalah! Eu estou lendo um livro que ganhei de um amigo e estou apaixonada!

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.