2 Comments

  1. Marilena Araujo
    21 de outubro de 2013 @ 12:38

    Oi Helô
    Estou me programando para ir no evento do sabado , dia 26 em Piracicaba .
    Apesar de morar em São Paulo .
    Ja mandei email para você antes , te contando como seu blog me ajudou no meu tratamento .
    Começei a seguir quando munha filha me enviou o video sobre como lidar com o cabelo crescendo , como estou com seis meses a menos que voce no tartamento me ajudou muito .
    Meu cabelo já com aperencia normal , apesar de curto .
    Apesar de meu cancer ter sido de ovario , quero ir no sabado para te ouvir . E te conhecer , e se der , te dar um abraço para agradecer o quanto me ajudou !
    Pode ser ?
    Um beijo
    Marilena

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    • Heloisa Orsolini
      21 de outubro de 2013 @ 16:32

      Lóóóógico que pode ser, qualquer pessoa é muito bem-vinda na palestra, mesmo tendo outros tipos de CA ou mesmo que não tenha tido nenhum, como experiência e até mesmo para ajudar parentes ou amigos que passem por isso!
      Vou ficar mto feliz com a sua presença 😉
      Bjss

      Reply

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.