4 Comments

  1. cecilia coch
    14 de julho de 2013 @ 14:40

    QUE MARAVILHA HELÔ!!! TUDO ACONTECENDO NA HORA CERTA NA TUA VIDA, E NA NOSSA TAMBÉM, É CLARO, JÁ QUE COM CERTEZA VAIS NOS TRAZER MUITAS NOVIDADES. TIRA TUDO DE PROVEITO QUE PUDERES!! BJOOOOOOOOO

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  2. Giovanna Scarpari
    14 de julho de 2013 @ 15:46

    Você merece!! =)

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  3. Andréa Wartha
    14 de julho de 2013 @ 18:29

    Helo, fiquei muito feliz com as novidades, e principalmente por saber que tem coisas novas vindo por ai!!!!!!!!!!! Boa viagem!!!Aproveite!!!!!Beijo

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  4. Leila Chacon
    14 de julho de 2013 @ 21:55

    QUE BOM!! APROVEITE BASTANTE ESTA OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO E QUE DEUS LHE ACOMPANHE. BJS

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.