5 Comments

  1. Rosana Monteiro
    17 de junho de 2013 @ 16:23

    Olá, leia novamente o seu texto e observe que existe erros quando menciona as narinas esquerda e direita, sempre que menciona para fecharmos a narina para o exercício respiratório, você só menciona a direita. Li reli e fiquei confusa.

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    • Heloisa Orsolini
      20 de junho de 2013 @ 17:53

      Vou ler e corrigir o erro, obrigada!

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  2. Celmara
    20 de junho de 2013 @ 02:38

    aaaaaaah que linda que vc é!!! noossaaaaaaaaaaa adorei seu blog, sua força e alegria são contagiantes, me emocionei vendo suas fotos com a evolução do cabelo!! Deus te abençoe, vc é uma pessoa iluminada!!!
    Beijooooooooooos,
    Cell.

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  3. Heloisa Orsolini
    20 de junho de 2013 @ 17:57

    Prontinho! Corrigido! Bjj

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  4. Eric Nilson perdigão de oliveira
    25 de novembro de 2013 @ 23:11

    Garota, que grata surpresa. Cheguei cansado(mas feliz)depois de mais um dia de lutas(ou oportunidades) e, tentando me lembrar dos exercícios respiratórios, eis que me deparo com seu blog. O tempo curto não foi desculpa e então,assisti o vídeo com a síntese(ou melhores momentos,né?)da sua batalha, sua linda família e me peguei sorrindo o tempo todo.Normalmente, isso acontece qdº vejo fotos do meu filho ainda criança ou algo tocante e inspirador. Obrigado por me proporcionar esse “refazimento” espontâneo e que o Criador abençoe você, e toda sua bela família.

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.