3 Comments

  1. Maria Thelma Orsolini
    12 de maio de 2013 @ 22:06

    Querida filha, como é bom ser sua mãe…. Também aprendo com voce, também adoro que voce me ligue TODOS os dias, também tenho em voce minha melhor amiga. Adorei a homenagem !!!!! Te amo demais e te admiro imensamente. Obrigada por tudo que vivemos juntas, pelo domingo intenso junto de todos. Bjsssss

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  2. Tati Zenero
    13 de maio de 2013 @ 14:15

    Feliz dia das mães Madrinha!!!
    Você também é um pouquinho minha mãe, né?! Afinal a palavra Madrinha é a junção da palavra Madre (mãe) e o sufixo “inha” que indica diminutivo, ou seja “mãe pequena” o que representa simbolicamente uma segunda mãe.
    Tia Thelma, obrigada por ter aceitado ser minha segunda mãe e Helô obrigada por dividir ela um pouquinho comigo! hehe
    Mesmo não estando tão presente, vocês são muito importantes pra mim!
    Bjos pras duas!!

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  3. Maria Lucia
    19 de maio de 2013 @ 00:06

    Como gosto de ler tudo o que vc escreve! Continue a nos brindar com seus depoimentos e textos. Saúde e alegria para vc!

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.