2 Comments

  1. Maria Clara
    23 de janeiro de 2013 @ 01:17

    Oi Helo!!!
    É isso aí amiga, cada caso é um caso, o mais importante é que somos caso bem sucedidos, existe coisa melhor???
    Estou muito feliz em saber que seus exames estão ótimos!!! E vão continuar assim para SEMPRE!!!!
    Tbm fui no médico hj e os meus tbm estão ótimos, estou muito feliz!!!
    Precisamos marcar nosso jantar para comemorarmos a vida!!!!
    Beijãooo!

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  2. Ana Claudia Mattos
    2 de abril de 2013 @ 05:11

    Bom dia Helõ.
    Agradeço à vc por partilhar sua história, a sua luta e superação….Eu estava num estado de depressão agudo, desmotivada, desanimada. Comecei a ver , ler e ouvir suas publicações… Passei a pesquisar sobre chás, sucos, alimentos que fazem bem. Em duas semanas mudei completamente meus hábitos alimentares e hj comecei a caminhar. Não tirei medidas nem me pesei, mas já vejo um pequeno resultado ao usar roupas que não me serviam mais. Foi uma benção e um presente de Deus, derepente me deparar com sua historia, sua luta e garra. Vc me incentivou e me ajudou a sair do comodismo e conformismo. Em 15 dias posso dizer que hj já sou outra pessoa. Mudei pra melhor em vários aspectos.Até meu noivo passou a me ver de outra forma, ele está mto feliz com o que está vendo… não tá nem acreditando.. rsrs
    Que Deus te abençoe e te guarde, sempre te dando esta força. Parabéns!!!!

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.