2 Comments

  1. marina
    23 de outubro de 2012 @ 23:50

    horrivel esse lugar ,,,minha familia foi e nao gostou, pois o pov europeu, nao dao a minima pra os latinos…nojo.

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    • Heloisa Orsolini
      24 de outubro de 2012 @ 11:45

      Marina, tudo bem?
      Verdade que eles não gostaram?
      Na Itália realmente eles não tratam ninguém muito bem (com algumas exceções de pessoas super gentis), não é só os latinos não. A impressão é que eles estão sempre loucos para ir embora para casa.
      Já em outros lugares da Europa em que estive, como Alemanha e França, eles são super gentis e adoram os brasileiros.
      Bjss

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.