3 Comments

  1. Roseane
    7 de outubro de 2012 @ 11:46

    Genebra é linda. Aproveite e fico no aguardo das fotos. Bjks

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  2. Maria Thelma Orsolini
    7 de outubro de 2012 @ 11:59

    OI Nonozinha, que bom saber de voces. Quero fotos !!!!!!!!!!! Um maravilhoso dia para voces. Deus abenccoe. Amo voces. Bjs

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  3. cecilia
    7 de outubro de 2012 @ 12:37

    Bom que chegaram bem!! essa coisa de roupa é meio complicado, eu nunca acerto o que levar e acabo levando um monte de coisas,hehehhehe. Valeu pelas dicas!! Aproveitem muito e divirtam-se!! Bjo

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.