1 Comment

  1. Duane
    15 de setembro de 2012 @ 23:36

    Conheci seu blog quando descobri sobre o meu câncer de mama. Operei segunda feira (10/09) e estou me recuperando… Não tem sido fácil !! Dores, dreno, muitos remédios… E a estranha sensação de ter tirado um seio… Parece que tenho um seio de plástico !! Mas apesar de tudo estou bem… Deus tem sido o meu renovador de forças… Todos os dias sem cessar !! Conto com o AMOR ABSOLUTO do meu marido, que em nenhum momento me desamparou e continua me dizendo que estou linda !! Minha mãe meu porto seguro e minha família maravilhosa cuidando de mim !! Estou feliz e confiante que tudo vai dar certo !! Vc é um exemplo !! Bjs

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.