6 Comments

  1. Maria Aparecida Holtz de Campos
    20 de julho de 2012 @ 01:21

    Parabens garota.
    Agora aproveite bem todos os momentos, porque daqui pra frente é soh alegria.Bjs

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  2. Mag
    20 de julho de 2012 @ 16:35

    Tu é um amor sabia?!?! Um exemplo de vida e de motivação! Adoro teu blog e o jeito que você leva sua vida após descobrir que estava doentinha e agora, depois de estar curada.

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  3. Estrela
    20 de julho de 2012 @ 18:10

    Sempre leio seus posts, muito bons, que bom que deu tudo certo:)
    Minha mãe terminou a quimio já faz 1 ano, mas ainda está com o cateter, o médico disse que é bom ficar por um tempo, em caso de recaída, etc…Mas não vejo a hora dela tirar também!!
    Bjs e boa sorte daqui pra frente!

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  4. Ana chartuni
    20 de julho de 2012 @ 22:15

    Querida Heloisa, vc escreve muito bem. Pode investir nesta area. Sou sua fa , a sua coragem esta ajudando muita gente. Bjs ,a vc e Albertotti. Ana chartuni

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  5. Marisa
    22 de julho de 2012 @ 00:24

    Incrivel! ler como vc escreve…parece minha filha…Por isso ela te admira tanto…Obrigada pela força que nos dá…Está sendo muito bom! Que vc fique bem,com a saude recuperada, e muito feliz! bjs

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  6. Mariana
    23 de julho de 2012 @ 02:36

    Heloísa,
    Acho você linda, doce, um amor, um espírito de muita luz. Parabéns pela sua vitória.
    Adoro ler seus posts, parece que já sou sua amiga íntima… rsrsrsrs…
    Beijos!

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.