3 Comments

  1. Tatielle
    19 de julho de 2012 @ 00:56

    Que ótimo.
    Que Deus te abençoe. Boa noite, bjos.

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  2. cristiane furlan
    19 de julho de 2012 @ 01:22

    ahh poxa que bom , foi rapidinho né Helo!!
    Graças a Deus deu tudo certo!! Um bom descanso, repousa bem e depois vem com tudo no blog rss!!
    bjinhoss

    Reply

  3. Luciana Boisson
    19 de julho de 2012 @ 16:10

    Que bom Helô, que deu tudo certo na cirurgia! Agora dê uma boa recarregada na bateria para você continuar a fazer o lindo trabalho que está fazendo. Daqui para frente é só felicidade. :o) Bjs

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.