3 Comments

  1. Daniela
    13 de julho de 2012 @ 12:10

    é isso ai Marcelo, penso como vc, quando sinto o amor, sinto Deus e é o melhor da vida, sem dúvida a vida fica mais facil e gostosa,por outro lado ficamos mais sensível as coisas “ruins” que com certeza tbm tem uma explicação por acontecerem, não sabemos o porque mas nada é em vão. Beijos ao casal.

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  2. Daniela
    13 de julho de 2012 @ 12:12

    obs. me refiro as coisas ruins como guerras e sofrimento ao redor do mundo.. – Dani/Joinville SC

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  3. Darby
    13 de julho de 2012 @ 12:40

    O Marcelo tem o dom da escrita hein…sempre arrasa nos posts.
    Já pensou em escrever um livro ou até mesmo um blog? Você escreve de forma simples, clara e nos mantem presos ao texto até o fim…parabéns!
    Beijos Helo e Marcelo

    Reply

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.