Heloisa Orsolini Sem categoria 4
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Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados.
Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica.
O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas.
Os quatro componentes da liderança autêntica são:
Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.
O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.
Roniane
18 de junho de 2012 @ 21:11
Que moça linda!!! Bjs
Heloísa Orsolini Albertotti
24 de junho de 2012 @ 01:24
😉 bjssss
Cristiane Furlan Palm
24 de junho de 2012 @ 07:28
helooooo…adorei sua entrevista!Parabéns realmente um exemplo de vida!
Agora me fala uma coisa? vc vai continuar com seu blog né????????? Adoro ler seus textos…seus ensinamentos e sabedoria relacionado a qualquer assunto! Quero te acompanhar mto ainda viu…
beijossss
Heloísa Orsolini Albertotti
26 de junho de 2012 @ 00:14
Obrigada querida!!!! Pode deixar que eu pretendo continuar o blog sim!
Bjsssss