8 Comments

  1. Giuli Denardi
    13 de junho de 2012 @ 17:20

    O meu dignóstico tb foi um tanto demorado, e tb foi tudo por pura insistência minha com exames, já que os ‘normais’ não apontavam nada, mas conheço meu corpo!
    Falando em exames, quando é seu pet? Ansiosa? Amanhã faço minha última quimio! Mais uma etapa, depois vem a radio! Bjs

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    • Heloísa Orsolini Albertotti
      13 de junho de 2012 @ 23:08

      Pois é, quando a gente sente que alguma coisa está errada, normalmente está!!!!! Isso é o que quero dizer com intuição!
      Meu PET é segunda que vem, estou um pouco ansiosa sim… Nossa, última quimio é mto bom, melhor ainda quando passam todos os efeitos colaterais dela rsrsrsr!!!!! Chegando!!!!!!
      Bjsss

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  2. Anonymous
    13 de junho de 2012 @ 21:54

    É muito bom ver como você comenta os assuntos de maneira clara e humana. Entender que a medicina e os médicos não são seres infalíveis e que é preciso “ajudá-los”, como você bem diz é importante. Explicar melhor o que se sente, insistir em como seu corpo se comporta são fatos necessários para um bom diagnóstico. Gostei muito de seu artigo e da forma como você se coloca,Helô.
    Beijinhos e parabéns
    Marcia sartorelli

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    • Heloísa Orsolini Albertotti
      13 de junho de 2012 @ 23:06

      Pois é, a gente que tem médico na família sabe como o lado deles também não é fácil, né? Temos que nos envolver!!!
      Que bom que vc gostou!
      Bjsss

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  3. Anonymous
    14 de junho de 2012 @ 03:38

    saudades meu anjo!!! Marcelo

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  4. Alceu
    14 de junho de 2012 @ 05:47

    Oi, Heloísa.

    Seu blog é excelente. Eu e a Fefe (Rafaela) sempre acompanhamos.
    Quando eu fui chefe de uma unidade de saúde, aqui em Curitiba, lembro que uma paciente, que não era usuária frequente do SUS, pois possuía convênio médico, procurou a US durante uma Campanha de Preventivo de Câncer de Colo de Útero. Pouco antes da coleta do material, a enfermeira fez um exame em suas mamas e descobriu um nódulo suspeito. Depois disso, a paciente foi atendida pela Ginecologista da US, na semana seguinte, e foi agendada uma Mamografia. Não lembro bem se o resultado foi Birads 6 direto, ou se foi 5 com confirmação posterior por biópsia. Mas em pouco mais de um mês a paciente já estava tratando o câncer.
    Como eu trabalho há 10 anos na rede pública, pude perceber que há muitos profissionais do SUS que estão entre os melhores, assim como, infelizmente, alguns que estão entre os piores; pois quanto maior a quantidade de profissionais contratados, maior a chance de encontrar maus profissionais. Contudo, posso crer que estes ainda são minoria.
    Como você bem disse, o importante é a atenção dos médicos responsáveis pelo manejo do paciente, tanto na clínica geral, quanto nas outras especialidades, principalmente quando este tem a intuição de que há algo errado.
    Por isso, quando o médico não dá atenção à preocupação, e ao “feeling” do paciente, o melhor a fazer é procurar outro médico.
    Abraço e parabéns pelo blog. Muito bom mesmo.

    Alceu Colnaghi Filho

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    • Heloísa Orsolini Albertotti
      14 de junho de 2012 @ 20:43

      Que bom que vc gostou! Penso como vc, o importante é o cuidado dos médicos, principalmente quando existe essa intuição de que algo não vai bem! E tb acredito que existam excelentes profissionais na rede pública, assim como maus profissionais na rede particular… Como em todos os lugares!
      Bj

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.