3 Comments

  1. Anonymous
    6 de junho de 2012 @ 17:57

    Helo,
    Fiquei impressionada com os resultados…me pareceu que os animais são mais valorizados! Nada contra…amo os animais…mas, acredito que as crianças e os idosos merecem ser valorizados. Nada mais justo, né? Acho que cada um fazendo a sua parte já ajuda e muito!
    Beijos, Paula Bonamigo

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  2. Monique
    11 de setembro de 2014 @ 02:05

    Muito linda sua atitude em ajudar.

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.