7 Comments

  1. Barbara Auler
    2 de maio de 2012 @ 17:11

    Helo, td bem??
    Adorei a dica do suco verde. Tenho todos os ingredientes em casa e vou fazer hoje com certeza. Deve ser um bom desintoxicante pós feriado tb. hehe
    Um beijo,
    Babi

    Reply

  2. Unknown
    3 de maio de 2012 @ 16:15

    Aff Hello não sei se vc lembra de um desenho chamado O FANTÁSTICO MUNDO DE BOB, então tudo q ele ouvia logo ele imaginava, qdo lí essa receita confesso q fui preconceituosa e e como Bob imaginei uma salada toda amassada,eca :p hehehe…

    Reply

    • Heloísa Orsolini Albertotti
      4 de maio de 2012 @ 11:55

      kkkkk! É uma questão de educar o paladar! Eu gosto!!!! Juro que sinto prazer quando tomo um suco desse!!!!!!! Rsrsrsr
      Bjss

      Reply

  3. Sueli Alves
    3 de maio de 2012 @ 23:48

    Nossa, Helo fiquei com uma vontade enorme de pegar minha centrífuga de cima do armário e fazer um suco verde!! Hummm…delícia! Bjs

    Reply

    • Heloísa Orsolini Albertotti
      4 de maio de 2012 @ 11:54

      Hahahha, que bom que vc gosta! A centrífuga é meio chatinha de usar a acaba em cima do armário, mas deveria ficar em cima da pia né? Bjsss

      Reply

  4. Idely
    7 de maio de 2012 @ 19:17

    ótima dica! adorei!

    Reply

Deixe um comentário para Barbara Auler Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.