2 Comments

  1. Leíria
    29 de abril de 2012 @ 15:45

    Oi Helô…sempre q posso tô vindo dá uma olhadinha…tô curtindo a terceira quimio…Afi…essa senti mais a sensibilidade no estômago, fígado…enfim, tudo fica sensível né…Mas, tô segurando a onda firme. eu só tô começando, mas tenho muita fé e vejo em vc muita luz e alegria…saúde pra nós!!! Bjs Leíria

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    • Heloísa Orsolini Albertotti
      30 de abril de 2012 @ 15:40

      Que bom que vc tá segurando firme, falta pouco!!!! Rsrsrsr, é irritante quando falam isso né? hahahah, para nós parece uma eternidade!!!
      Beijosssssss

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.