10 Comments

  1. Anonymous
    14 de abril de 2012 @ 22:43

    Melhoras, Helo!!!!! Colinho da mae é sempre bom..jaja vc ja vai estar se sentindo bem melhor!!!
    Grande beijo…Leticia Prandini 😉

    Reply

  2. Anonymous
    14 de abril de 2012 @ 22:46

    Helo!
    Melhoras querida! Repouso e alimentação adequada!
    Bjos!
    Paula Bonamigo

    Reply

  3. Anonymous
    14 de abril de 2012 @ 23:38

    Já vai passar,dá vontade de te pegar no colo, querida. Lembre-se da yoga, respiração…quem sabe melhora!!!Estamos na torcida lindinha. Bjinhos, Beatriz Ruegg

    Reply

  4. Roniane
    15 de abril de 2012 @ 03:37

    Querida Helo Melhoras pra voce. Que voce tenha um domingo, Alegre, Feliz e repleto de energias positivas! Bjs Roniane

    Reply

  5. Anonymous
    15 de abril de 2012 @ 15:12

    Helô,
    Melhoras!
    Hoje é domingo, então acredito que vc já esteja bem melhor. È um aprendizado constante, mas te entendo, como vc estava bem, quis experimentar outras receitas.
    O negócio mesmo é ter paciência e respeitar o corpo.
    Fique com Deus, bjos
    Cristina Lima

    Reply

Deixe um comentário para Anonymous Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.