9 Comments

  1. Cassia
    21 de março de 2012 @ 19:40

    vai ficar linda igual…..beijos

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  2. Anonymous
    21 de março de 2012 @ 20:12

    ah não…igual não….rs
    igual a vc meu bem…ninguémmmmmm!!!!
    vc arrasa…..por dentro …por fora…..e…..causar???…rss….já é seu estilo de vida!!!!
    bjooo linda!! te adoro!
    Joelma

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  3. dany
    21 de março de 2012 @ 20:54

    Este comentário foi removido pelo autor.

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  4. Anonymous
    21 de março de 2012 @ 22:43

    Helo,
    Vc vai ficar bem mais bonita e estilosa que elas, isso sim!
    Bj,
    Cristina Lima

    Reply

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.