2 Comments

  1. Dany Panza
    2 de março de 2012 @ 16:47

    Helo Parabéns li os seus últimos posts e fiquei muito feliz por você,vc está conquistando coisas impossivéis pela Fé que vc tem….Com certeza hoje está sendo um dia de muitaa alegria para vc,seu marido e toda sua fámilia!!Bjo grande no seu coração!!!
    Postei um video para você no seu face,mas vou deixa-lo aqui tb,ilustra bem a fase de vida que vc está passando:
    Conquistando o Impossivél
    http://www.youtube.com/watch?v=cMekP6Jm_lY&feature=related

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.