12 Comments

  1. flora
    23 de fevereiro de 2012 @ 13:23

    Você é uma pessoa admirável…eu sei bem oque é isso, eu passei por todo esse processo,e quando chegou na metade do tratamento eu estava bem feliz…e foram 8 quimios também.

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  2. Manu Moraes
    23 de fevereiro de 2012 @ 16:14

    Sr. Einstein está rezando por você junto com todos nós. Força aí querida. Amamos você.

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  3. Anonymous
    23 de fevereiro de 2012 @ 16:29

    Boa sorteee sisterrrr!!!! Os anjinhos tao com vc !!
    Love you

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  4. Nada paciente
    23 de fevereiro de 2012 @ 16:53

    Cappucino com chocolate é tudo de bom

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  5. Anonymous
    23 de fevereiro de 2012 @ 17:10

    Olá… vi agora sua “carta” a VEJA e entrei no link para espiar. Sou Enfermeira e estava aqui comentando com as outras enfermeiras como você está linda… cheia de estilo mesmo durante um tratamento tantas vezes penoso. Força sempre!!

    Mônica (facebook/monica.candemil)

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    • Heloísa Orsolini Albertotti
      23 de fevereiro de 2012 @ 21:26

      Obrigada!!!! Vcs enfermeiras são mto importantes heheeh!!!
      Pode me add no face, o meu é Heloisa Orsolini Albertotti!
      Bjsss

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  6. Anonymous
    23 de fevereiro de 2012 @ 21:45

    Divertidíssimo! adorei as fotos!
    Que bom humor contagiante!
    bjuss pra você e outro especial a sua mãe, pela participação tirando as fotos e incentivando esse lado engraçado e descontraido!!
    Andréa (nutri)

    Reply

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LIDERANÇA E LIDERANÇA AUTÊNTICA

Diversas correntes de Liderança foram estudadas ao longo dos dois últimos séculos. As características essenciais do líder passaram de “dons naturais” ou “traços de personalidade” para comportamentos que podem e devem ser aprendidos, desenvolvidos e treinados

Uma das últimas correntes que vem sendo desenvolvida (com a qual eu me identifico enormemente) é a Liderança Autêntica. 

O líder autêntico possibilita que seus liderados sejam também mais autênticos, o que reflete na qualidade do ambiente, na satisfação, felicidade e saúde das pessoas envolvidas. 

Os quatro componentes da liderança autêntica são:

  • Auto-consciência ou autoconhecimento
  • Processos autorregulatórios guiados por padrões morais internos
  • Habilidade de analisar as informações de forma objetiva e explorar opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões
  • Transparência relacional

Ou seja, basicamente os componentes da própria autenticidade, voltados à liderança.

O líder autêntico tem propósito, paixão, conexão, valores, coerência, compaixão e auto-disciplina. Suas características são altamente relacionadas com as do Capital Psicológico Positivo.